Le aziende hanno da tempo attuato processi d’identificazione e controllo dei rischi riguardanti la sicurezza e la salute del lavoro, in ottemperanza ai requisiti di legge.

• Lo sforzo si è intensificato dagli anni '90, in relazione particolare al Decreto Quadro 626/94 e ai numerosi decreti applicativi a impatto molto variabilile.

Questi processi nascono anche da diverse esigenze: perseguimento di eccellenza, salvaguardia del patrimonio umano aziendale, promozione dell’immagine aziendale, recepimento di best practice di settore o di standard aziendali.
    

Negli ultimi anni sono stati introdotti sconti sui premi INAIL per quelle aziende in grado di dimostrare allo stesso tempo un buon andamento infortunistico e una buona gestione del proprio sistema di sicurezza e salute del lavoro.
     

Marsh Risk Consulting dispone di un team di specialisti che assistono i clienti nella:
     

• identificazione e controllo dei rischi occupazionali per la sicurezza e salute del lavoro e delle relative fonti di rischio
• adozione di misure di prevenzione e protezione
• analisi storico-statistica dei sinistri
• elaborazione di raccomandazioni migliorative, strutturate in un piano d’azione
• creazione o revisione dei sistemi di gestione della sicurezza e salute del lavoro
• gestione di nuovi rischi, ad esempio ergonomia, stress, mobbing, assenteismo
• stesura e implementazione di procedure e manuali Aziendali HSE ( Health Safety Environment )
• formazione a tutti i livelli.